2月8日下午，集團黨委書記、董事長潘友華主持召開一季度員工座談會暨集團黨委民主生活會征求意見會。來自各直屬（控股）公司的23名員工代表參加會議。

會上，員工代表們暢所欲言，分別就集團工作作風、工作質量、經營發(fā)展等方面指出集團、直屬公司存在的問題和不足，就2022年度民主生活會相關要求對集團黨委班子等提出工作意見和建議。

潘友華董事長認真傾聽，逐一回應與會同志提出的意見建議。潘友華在總結講話時指出，感謝廣大員工對集團的關心，明確員工代表提出的各項具體意見，都將由相關主體單位研究、落實。

潘友華圍繞集團“立足流通、做好流通、走出流通，從傳統(tǒng)商貿流通企業(yè)向現(xiàn)代流通綜合服務商轉變”的**導向、“先生存后發(fā)展、先恢復后轉型”的發(fā)展導向、“降低基本薪酬、提高績效薪酬”的考核導向等集團管控思路向參會員工進行了宣貫。

潘友華表示，將暢通溝通渠道，每季度召開一次員工座談會，爭取把基層一線聲音、訴求傳遞到集團，希望各公司員工關心、關注和宣傳集團，積極為集團發(fā)展建言獻策。

(人力資源部)