5月13日至5月20日，徽商期貨在公司總部舉辦了2020年第一期新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)采取線上與線下相結(jié)合的方式。合肥總部、駐外分支機構(gòu)共18名新員工參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)結(jié)合前期調(diào)查和公司實際，安排了12門課程，涵蓋結(jié)算部、客服中心等10個部門的相關(guān)知識，由各部門負責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師，講解了人事、財務(wù)等規(guī)章制度，期貨交易軟件、風(fēng)控等專業(yè)知識以及套期保值、投資咨詢、資管等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。此外，還邀請了優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員進行了客戶開發(fā)技巧分享。

開班儀式上，總經(jīng)理儲進結(jié)合切身工作經(jīng)歷，以“來之不易、精心操作、循序漸進、按法經(jīng)營、逐步壯大、繁榮經(jīng)濟”為主線，全面介紹了中國期貨市場發(fā)展情況、公司的業(yè)務(wù)范圍和發(fā)展壯大等內(nèi)容，進而鼓勵新員工抓住期貨行業(yè)發(fā)展機遇，認真學(xué)習(xí)，合規(guī)開展業(yè)務(wù)，他相信每個人都能成為一個閃光點。

總結(jié)會上，董事長吳國華指出，公司選人用人始終堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”，為新員工提供了廣闊平臺和發(fā)展機會，鼓勵新員工努力掌握專業(yè)技能和人際技能，以“人人都是經(jīng)理人”為自己的奮斗目標。并寄語新員工要努力找準目標，發(fā)現(xiàn)工作的意義，努力做高質(zhì)量的反思，利用GROW成長模型和5W工作法，取得優(yōu)異的業(yè)績，最終實現(xiàn)自身價值與企業(yè)價值同發(fā)展。

（束習(xí)）