3月19日下午，集團(tuán)總部黨支部在集團(tuán)七樓會(huì)議室開展3月份“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng)。此次活動(dòng)的主要內(nèi)容為總部黨支部書記作年度述職報(bào)告、進(jìn)行2018年度民主測評(píng)以及集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理潘友華講授黨課?？偛咳w黨員參會(huì)，會(huì)議由總部黨支部組織委員李琪主持。

    黨支部書記余保山在報(bào)告中首先回顧了2018年主要工作，一是加強(qiáng)組織建設(shè)，完成了新一屆黨支部的換屆選舉，發(fā)展了3名入黨積極分子，規(guī)范了黨費(fèi)管理。二是加強(qiáng)理論武裝，嚴(yán)格落實(shí)了主題黨員活動(dòng)日、“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課制度，積極發(fā)動(dòng)廣大黨員結(jié)合實(shí)際開展自學(xué)，并嘗試創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。三是發(fā)揮支部作用，始終要求支委“兼職要當(dāng)專職做”，組織帶領(lǐng)廣大職工參與企業(yè)活動(dòng)，2018年總部黨支部共開展各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)67次，召開支委會(huì)會(huì)議17次。四是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，切實(shí)規(guī)范和落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活，從嚴(yán)從實(shí)組織召開組織生活會(huì)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展專題警示教育活動(dòng)。報(bào)告指出了總部黨支部存在的突出問題，并客觀分析了問題的原因。報(bào)告最后提出了明確的改進(jìn)方向和措施，一是加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，繼續(xù)加強(qiáng)支委班子的學(xué)習(xí)，做好黨員思想政治工作，進(jìn)一步帶領(lǐng)大家堅(jiān)定對(duì)徽商事業(yè)的信心。二是發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識(shí)。三是全面正風(fēng)肅紀(jì)，營造良好總部形象，持續(xù)在總部養(yǎng)“三氣”、破“三氣”，樹“三觀”、過“三關(guān)”（即養(yǎng)浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，破浮躁之氣、庸俗之氣、驕奢之氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，過好權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)），堅(jiān)持在反面典型中汲取教訓(xùn)，在先進(jìn)事跡中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)推進(jìn)集團(tuán)重整重生重振。

    在民主測評(píng)環(huán)節(jié)，本著公開、客觀、實(shí)事求是的原則，支部全體黨員填寫了“民主評(píng)議黨員自評(píng)表”，并采取了無記名的投票形式進(jìn)行了黨員互評(píng)和對(duì)黨支部評(píng)議。

    最后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理潘友華以“堅(jiān)定信心、提升能力、再創(chuàng)輝煌”為主題，為大家講了一堂既生動(dòng)精彩又意義非凡的黨課。深刻剖析了集團(tuán)的現(xiàn)狀，生存問題基本解決，發(fā)展問題舉步維艱，“兩難或多難交織的狀態(tài)”將會(huì)處于較長時(shí)期。指出了集團(tuán)當(dāng)下存在的困境，包括資金嚴(yán)重制約發(fā)展、經(jīng)營依然萎縮不振、上下戳力同心不足以及在主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)能力和責(zé)任意識(shí)等方面存在一定的欠缺。鑒于集團(tuán)當(dāng)下的內(nèi)外環(huán)境，潘友華認(rèn)為應(yīng)該“先生存后發(fā)展、先恢復(fù)后轉(zhuǎn)型”，堅(jiān)持“立足流通、做好流通、走出流通”的發(fā)展**，通過“立規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)控、提能力、促規(guī)范、搭平臺(tái)、護(hù)品牌”練好內(nèi)外功，逐步解決發(fā)展過程中的掣肘問題，努力打造成現(xiàn)代綜合服務(wù)商的新徽商。

    黨課開始前，總部支部現(xiàn)場集中統(tǒng)一組織收取了3月份黨費(fèi)。

（總部黨支部）