徽商集團(tuán)2026屆校園招聘公告
時(shí)間：2025-11-05 瀏覽量：5091
一、徽商集團(tuán)簡介
徽商集團(tuán)是省屬國有全資大型流通企業(yè)。集團(tuán)前身是省物資局，1995年11月改制為省物資集團(tuán)，2000年6月更名為徽商集團(tuán)。2002年7月省政府將原省商務(wù)廳12家企業(yè)并入徽商集團(tuán)?！盎丈獭鄙虡?biāo)是中國馳名商標(biāo)。
集團(tuán)注冊資本10.77億元，資產(chǎn)總額近200億元，現(xiàn)有直屬全資或控股公司11家、參股公司2家，員工2300余人，已形成大宗商品供應(yīng)鏈、現(xiàn)代物流、期貨金融、商業(yè)零售及資產(chǎn)運(yùn)營等主要業(yè)務(wù)板塊。其中，鋼材、煤炭、腈綸、農(nóng)資等生產(chǎn)資料貿(mào)易和超市、商業(yè)綜合體、家電等消費(fèi)品流通網(wǎng)絡(luò)在全省處于領(lǐng)先地位；徽商期貨公司的期貨經(jīng)紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，居全國同行業(yè)第一方陣；現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，下屬徽商物流公司被省委省政府授予“安徽省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)30強(qiáng)”稱號(hào)。集團(tuán)冠徽商名，舉徽商旗，以傳播徽商文化、振興徽商品牌為己任。集團(tuán)持有的“徽商”商標(biāo)為中國馳名商標(biāo)，“商之都”、“農(nóng)家福”、“紅府”、“國生”為安徽省著名商標(biāo)。
發(fā)展至今，集團(tuán)在鏈接生產(chǎn)與消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需、保障建設(shè)、搞活流通、改善民生等方面取得了突出的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為全省發(fā)展大局貢獻(xiàn)了徽商力量。2024年，集團(tuán)榮登中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第293位、安徽企業(yè)100強(qiáng)第44位。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則；
2.堅(jiān)持程序規(guī)范、經(jīng)濟(jì)高效的原則；
3.堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。
三、招聘對(duì)象、崗位
1.招聘對(duì)象：國家統(tǒng)一招生的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和已獲教育部留服認(rèn)證的2026年畢業(yè)的留學(xué)回國人員。
國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生。
2024年1月1日至2025年12月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
2.招聘崗位：具體崗位職責(zé)及資格條件詳見下表。
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序號(hào) |
公司 |
崗位 名稱 |
主要崗位職責(zé)及要求 |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè)要求 |
工作 地點(diǎn) |
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1 |
徽商 期貨 |
管培生 |
1.完成在公司研究所、各業(yè)務(wù)單元及關(guān)鍵職能部門的輪崗任務(wù)，熟悉主要業(yè)務(wù)流程與崗位職責(zé)。 2.快速學(xué)習(xí)并掌握核心技能與工作方法，理解該部門在公司運(yùn)營中的角色與價(jià)值。 3.參與輪崗部門的項(xiàng)目運(yùn)作，在導(dǎo)師指導(dǎo)下承擔(dān)具體任務(wù)，積累項(xiàng)目管理與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4.深入了解徽商期貨業(yè)務(wù)，融入公司文化，踐行公司價(jià)值觀與專業(yè)精神。 |
碩士研究生及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類、具有理工科專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先 |
合肥 |
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2 |
徽商 化輕 |
客戶 經(jīng)理 |
1.產(chǎn)品銷售與業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)輕紡、化工類產(chǎn)品的老客戶關(guān)系維系和新客戶開發(fā)工作，完成銷售目標(biāo)。 2.客戶服務(wù)與市場分析：經(jīng)常性回訪客戶，及時(shí)了解客戶對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的反饋意見，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。跟蹤分析產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。 3.風(fēng)險(xiǎn)管理：做好客戶業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，協(xié)助公司管理部門做好風(fēng)險(xiǎn)管理。 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門交辦的其他工作。 5.該崗位要求能適應(yīng)經(jīng)常性出差或駐外工作。 |
本科及以上 |
專業(yè)不限，化工類、輕工類、紡織類優(yōu)先 |
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3 |
徽商 物流 |
業(yè)務(wù) 管理 |
1.培養(yǎng)目標(biāo)：根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，定向培養(yǎng)成為現(xiàn)代物流、供應(yīng)鏈領(lǐng)域的復(fù)合型業(yè)務(wù)人才。 2.參與輪崗交流，全面熟悉公司各部門業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，掌握市場洞察、商務(wù)談判、客戶服務(wù)和開發(fā)等綜合能力。 3.參與部門日常運(yùn)營管理，優(yōu)化工作流程，提升工作效率。 4.協(xié)助完成跨部門協(xié)作任務(wù)，鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力。 |
碩士研究生及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類，具有理工科類教育背景優(yōu)先 |
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4 |
商之都 |
管培生 |
1.參與總部及分（子）公司的系統(tǒng)性輪崗，熟悉零售商業(yè)全鏈條業(yè)務(wù)模塊，建立對(duì)公司整體業(yè)務(wù)架構(gòu)的認(rèn)知。 2.學(xué)習(xí)并掌握各崗位核心知識(shí)與操作技能，適應(yīng)不同崗位工作要求。 3.在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與實(shí)際項(xiàng)目和跨部門協(xié)作，提升統(tǒng)籌規(guī)劃與資源協(xié)調(diào)能力。 4.深入了解商之都業(yè)務(wù)，認(rèn)同公司理念，成為公司價(jià)值觀的傳播者和踐行者。 |
本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理類、法學(xué)類、文學(xué)類 |
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；
4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄；
5.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人；
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測試、背景調(diào)查、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。
六、薪酬福利
徽商集團(tuán)為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照各公司薪酬和績效管理相關(guān)制度，享受對(duì)應(yīng)職級(jí)的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
七、報(bào)名方式
1.本次招聘通過省國資委網(wǎng)站、安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站/公眾號(hào)、前程無憂網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員通過前程無憂網(wǎng)站投遞簡歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受其他方式報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年11月18日24:00截止。
3.投遞網(wǎng)址：https://s.51job.com/3jxidz，或掃描下方二維碼填寫投遞。
八、相關(guān)說明
1.報(bào)考人員的應(yīng)聘信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消測試、聘用等資格。
2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
4.本公告未盡事宜由徽商集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
咨詢電話：王老師 0551-62861542。
