安徽省徽商集團(tuán)化輕股份有限公司招聘公告
來源：徽商化輕 時(shí)間：2025-10-30 瀏覽量：1139
安徽省徽商集團(tuán)化輕股份有限公司成立于2000年，注冊資本金1.1億元，為安徽省徽商集團(tuán)有限公司二級公司。公司屬大宗商品流通業(yè)態(tài)，主要經(jīng)營紡織原料、紗線、化工產(chǎn)品等，主業(yè)腈綸業(yè)務(wù)在全國專業(yè)貿(mào)易商中銷售規(guī)模居首，客戶覆蓋全國。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位主要職責(zé) | 任職要求 | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理（輕紡） | 1 |
1.負(fù)責(zé)輕紡類產(chǎn)品的全流程銷售，制定符合公司戰(zhàn)略的銷售計(jì)劃，并確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。主動開拓新客戶資源，維護(hù)與老客戶的長期合作關(guān)系。
2.定期對客戶進(jìn)行回訪與溝通，及時(shí)了解客戶對產(chǎn)品與服務(wù)的反饋意見，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。跟蹤分析產(chǎn)品市場動態(tài)，制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
3.做好客戶業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估，協(xié)助公司管理部門做好風(fēng)險(xiǎn)管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
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1.本科及以上學(xué)歷，紡織、服裝等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下（1990年11月1日之后出生）。黨員優(yōu)先。
2.具有良好的職業(yè)道德，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，高效對接客戶、同事及合作伙伴；擁有良好抗壓能力，可適應(yīng)高強(qiáng)度業(yè)務(wù)工作節(jié)奏。
3.具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長維護(hù)客戶關(guān)系與整合渠道資源。
4.具備較強(qiáng)的市場分析能力，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制技能，能夠識別并應(yīng)對市場、信用等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.能適應(yīng)長期出差或駐外，滿足異地市場開拓、客戶維護(hù)需求。
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| 2 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理（化工） | 1 |
1.負(fù)責(zé)化工類產(chǎn)品的全流程銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)運(yùn)維，制定符合公司戰(zhàn)略的銷售計(jì)劃，并確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。主動開拓新客戶資源，維護(hù)與老客戶的長期合作關(guān)系。 2.定期對客戶進(jìn)行回訪與溝通，及時(shí)了解客戶對產(chǎn)品與服務(wù)的反饋意見，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。跟蹤分析產(chǎn)品市場動態(tài)，制定并優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。 3.做好客戶業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估，協(xié)助公司管理部門做好風(fēng)險(xiǎn)管理，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。 4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，化工、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲及以下（1990年11月1日之后出生）；掌握英語、俄語、阿拉伯語者優(yōu)先。 |
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二、招聘原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則；
2.堅(jiān)持程序規(guī)范、經(jīng)濟(jì)高效的原則；
3.堅(jiān)持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；
3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；
4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄；
5.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。
（二）崗位任職條件
見招聘崗位任職要求。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人；
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.與安徽省徽商集團(tuán)化輕股份有限公司在職員工存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的；
6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。
四、招聘程序 本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過省國資委公眾號、安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站/公眾號、前程無憂網(wǎng)等發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名方式
本次招聘通過前程無憂網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名入口請掃描以下二維碼查看：
（三）報(bào)名時(shí)間
招聘公告發(fā)布之日起至2025年12月31日，該時(shí)間內(nèi)如提前招聘到合適人選，該崗位招聘即行結(jié)束。
（四）簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進(jìn)行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入測試環(huán)節(jié)的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的，不再另行通知。如崗位招聘人數(shù)與通過簡歷篩選人數(shù)比例低于1:3的，視情況延長報(bào)名時(shí)間或核減、取消相關(guān)崗位的招聘計(jì)劃。
（五）測試
測試采用筆試、面試、職業(yè)測評的形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)展情況另行通知。如實(shí)際參加測試的人數(shù)比例不足1:3時(shí)，測試中止，視情況決定延期或取消招聘。
（六）考察
綜合考慮測試表現(xiàn)情況，擇優(yōu)確定考察對象，根據(jù)當(dāng)前任職情況，采取背景調(diào)查或其他合適方式進(jìn)行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現(xiàn)不宜錄用的，可根據(jù)測試成績依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（七）公示
根據(jù)候選人信息、測試、考察等情況，提出擬錄用人選建議，報(bào)公司研究確定后公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)收到問題反映經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。
（八）體檢與錄用
公示無異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應(yīng)按公司要求進(jìn)行體檢。體檢合格的，按公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。五、薪酬福利 公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照薪酬和績效管理相關(guān)制度，享受對應(yīng)職級的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
六、相關(guān)說明
1.報(bào)考人員的應(yīng)聘信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消測試、聘用等資格，已經(jīng)入職的，依法解除勞動關(guān)系。
2.招聘過程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作。
4.本公告未盡事宜由安徽省徽商集團(tuán)化輕股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盧先生
聯(lián)系電話：0551-62862489
