工作動(dòng)態(tài)
來(lái)源:徽商集團(tuán) 時(shí)間:2025-01-23 瀏覽量:1066
1月21日至23日,集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钊荷礁盎丈唐谪洝⒒丈涛锂a(chǎn)、徽商化輕、徽商新能源、徽商煤炭?jī)?chǔ)備、徽商物流公司開(kāi)展2025年一季度包保督導(dǎo)暨“開(kāi)門(mén)紅”調(diào)度。集團(tuán)外部董事孫立強(qiáng),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)陳瓊、于忠山、吳國(guó)華分別參加督導(dǎo)。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部、信息管理部、法務(wù)風(fēng)控部、黨群工作部負(fù)責(zé)人和各公司外部董事召集人等陪同督導(dǎo)。
各公司匯報(bào)了2024年主要工作亮點(diǎn)、2025年總體工作謀劃等各方面工作進(jìn)展情況,重點(diǎn)匯報(bào)了一季度“開(kāi)門(mén)紅”重點(diǎn)工作任務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解和具體落實(shí)舉措。
楊群山在督導(dǎo)中指出,當(dāng)前正值實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”的關(guān)鍵階段,各公司需保持起步即沖刺的緊迫感,克服政策調(diào)整、春節(jié)假期等外部因素影響,切實(shí)把握機(jī)遇,確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,奮力完成一季度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。針對(duì)下一步工作,楊群山強(qiáng)調(diào),一是要穩(wěn)住規(guī)模利潤(rùn),保持良好的發(fā)展勢(shì)頭,以超常規(guī)舉措實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。抓緊抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),加快推動(dòng)不同業(yè)務(wù)板塊間的深度融合,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)?;丈堂禾?jī)?chǔ)備公司要承擔(dān)好煤炭?jī)?chǔ)備任務(wù),拓展市場(chǎng)化貿(mào)易規(guī)模。二是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以更好的市場(chǎng)化手段引進(jìn)優(yōu)秀人才,提升營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)?;丈袒p公司要加快引進(jìn)成熟團(tuán)隊(duì),拓展新區(qū)域新品類(lèi)新客戶(hù),形成價(jià)值矩陣。徽商物產(chǎn)公司要增加工業(yè)配送,提高效益和效能。三是要增強(qiáng)改革意識(shí),推動(dòng)管理模式創(chuàng)新和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,確保改革成效落地見(jiàn)效。必須進(jìn)一步解放思維,提升創(chuàng)新意識(shí),勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于突破現(xiàn)狀,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,持續(xù)強(qiáng)化自主創(chuàng)新力度,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展?;丈唐谪浌镜母母?、創(chuàng)新與考核工作需要持續(xù)加強(qiáng),不可有絲毫懈怠,業(yè)務(wù)創(chuàng)新應(yīng)循序漸進(jìn),以期實(shí)現(xiàn)重大突破?;丈涛锪鞴疽e極參與物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。四是要細(xì)化內(nèi)控管理,加強(qiáng)市場(chǎng)研判,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可控可承受。各公司外部董事要以監(jiān)督為主導(dǎo),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,保障決策科學(xué)化。五是要緊繃“安全弦”,把好“節(jié)前關(guān)”,周密做好安全生產(chǎn)工作。充分認(rèn)識(shí)到春節(jié)前后安全生產(chǎn)工作的特殊意義和重要性,務(wù)必將安全生產(chǎn)置于首位,暢通信息渠道,扎實(shí)開(kāi)展安全大檢查、防寒防凍等工作。六是要加強(qiáng)黨的建設(shè),樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和使命感。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和能力建設(shè),發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng),切實(shí)提高廣大員工的“幸福指數(shù)”,提高所在公司的行業(yè)影響力,致力于將企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。做好春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作,營(yíng)造歡樂(lè)喜慶、清正廉潔的節(jié)日氛圍。