在集團(tuán)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神之際，為進(jìn)一步增進(jìn)共識(shí)，充分發(fā)揮職工代表在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，11月29日至12月13日，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席陳瓊先后到各直屬（控股）公司召開(kāi)一屆四次職工代表大會(huì)征求意見(jiàn)建議座談會(huì)。各公司職代會(huì)代表、黨外人士、青年代表等60余人參加了座談會(huì)。

會(huì)前，陳瓊主席耐心細(xì)致地回顧總結(jié)集團(tuán)一屆三次職代會(huì)以來(lái)職工代表提案和座談會(huì)意見(jiàn)建議辦理情況。

座談會(huì)上氣氛熱烈，職工代表結(jié)合實(shí)際，暢所欲言，圍繞集團(tuán)發(fā)展和職工普遍關(guān)心的重要問(wèn)題，提出了有見(jiàn)地、有針對(duì)性的意見(jiàn)建議100余條。

在聽(tīng)取了各公司職工代表的建議后，陳瓊表示，感謝大家對(duì)于集團(tuán)工會(huì)工作的支持，希望廣大職工代表積極關(guān)心集團(tuán)發(fā)展，群策群力，多種渠道建言獻(xiàn)策，并表示集團(tuán)工會(huì)將認(rèn)真梳理、分析研究，齊心協(xié)力推動(dòng)集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。