第一章 總 則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省國資委《關(guān)于推進(jìn)省屬企業(yè)信息公開的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省屬企業(yè)信息公開工作的通知》和集團(tuán)的要求，建立健全安徽省徽商環(huán)境資源再生科技有限公司（以下簡稱“公司”）信息公開制度，明確信息公開內(nèi)容，規(guī)范信息公開流程，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司各部門，在履行職責(zé)過程中，依據(jù)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，向利益相關(guān)方和組織公開的企業(yè)相關(guān)信息。

第三條 本辦法所稱信息，是指公司各部門在履行職責(zé)過程中形成或獲取的以一定形式記錄、保存的信息。

第四條 公司成立信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由總經(jīng)理任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

第五條 公司信息公開工作堅(jiān)持依法、公正、公平、準(zhǔn)確、及時(shí)、便捷的原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定，不得泄露國家秘密，不得損害企業(yè)合法權(quán)益和商業(yè)秘密。

第六條 發(fā)布信息涉及其他企業(yè)或者社會(huì)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)與相關(guān)單位及時(shí)溝通、確認(rèn)。

第二章 職責(zé)分工

第七條 領(lǐng)導(dǎo)小組是信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織信息公開機(jī)制體制的建立，監(jiān)督和指導(dǎo)信息公開工作的開展運(yùn)行，審議和決策信息公開工作的重大事項(xiàng)。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)建立健全信息公開工作機(jī)制和體系，制定修訂信息公開制度與工作流程，推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)信息公開工作，負(fù)責(zé)信息公開相關(guān)文件、資料的檔案管理。

第九條 各部門為信息擁有主體，負(fù)責(zé)提供、審核職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)信息。

綜合辦公室負(fù)責(zé)公司簡介、組織架構(gòu)、工商登記注冊(cè)、變更、重要人事變動(dòng)、招聘、黨建、群團(tuán)工作、社會(huì)責(zé)任報(bào)告和企務(wù)公開、黨風(fēng)廉政等信息。

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)與經(jīng)營狀況、保值增值等信息。

市場(chǎng)投資部負(fù)責(zé)公司**、項(xiàng)目開拓等信息。

項(xiàng)目運(yùn)營部負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營等信息。

其他部門根據(jù)信息公開工作需要提供相關(guān)信息。

第十條 綜合辦公室負(fù)責(zé)在集團(tuán)門戶網(wǎng)站信息公開專欄上傳各部門已審定信息。

第十一條 各部門應(yīng)當(dāng)確定至少一名工作人員為信息公開工作聯(lián)絡(luò)人，具體負(fù)責(zé)本部門信息公開工作的開展、協(xié)調(diào)和落實(shí)，解決和反映信息公開工作遇到的問題。

第三章 信息公開的范圍

第十二條 公司公開的信息內(nèi)容，重點(diǎn)包括以下方面：

（一）企業(yè)職責(zé)；公司地址；聯(lián)系方式等。

（二）公司法人治理及組織架構(gòu)；職能部門；控股公司及參股公司。

（三）企業(yè)人事招聘信息。

（四）企業(yè)黨建、黨風(fēng)廉政、群團(tuán)工作等信息。

（五）其他集團(tuán)公司要求公開的信息或依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的信息。

第十三條 以下信息不予公開：

（一）涉及國家秘密的信息；涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息。

（二）公開后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動(dòng)的信息。

（三）其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不予公開的信息。

（四）公司信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的可能對(duì)他人隱私和名譽(yù)構(gòu)成侵害、對(duì)相關(guān)人員合法權(quán)益造成損害、對(duì)企業(yè)及社會(huì)的正常秩序帶來影響的信息。

第十四條 擬發(fā)布的信息屬于下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)與相關(guān)單位進(jìn)行溝通、確認(rèn)，保證發(fā)布的信息準(zhǔn)確一致：

（一）為保障上市公司信息披露合規(guī)性，由公司相關(guān)部門提交的、涉及上市公司體系內(nèi)資產(chǎn)的擬公開信息，應(yīng)當(dāng)與該上市公司確認(rèn)后公開；

（二）為保障資本運(yùn)作項(xiàng)目披露合規(guī)性，如突發(fā)事件等公開內(nèi)容涉及資本運(yùn)作項(xiàng)目標(biāo)的企業(yè)信息，應(yīng)提前與公司相關(guān)部門溝通確認(rèn)；

（三）公司聯(lián)合其他機(jī)構(gòu)發(fā)文；

（四）其他機(jī)構(gòu)聯(lián)合公司發(fā)文；

（五）擬發(fā)布的信息依照國家有關(guān)規(guī)定，需要批準(zhǔn)的，未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)布；需征得有關(guān)機(jī)構(gòu)同意的，未經(jīng)同意不得發(fā)布。

第十五條 各部門發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會(huì)穩(wěn)定、擾亂社會(huì)管理秩序的虛假或者不完整信息的，應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確的信息予以澄清。

第四章 公開的方式和程序

第十六條 我公司因無門戶網(wǎng)站，需公開信息由集團(tuán)門戶網(wǎng)站公開，集中發(fā)布信息公開范圍內(nèi)的信息，其他需要公開的信息還可通過如下方式進(jìn)行公開：

（一）通過國資監(jiān)管和省屬企業(yè)信息公開平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布；

（二）對(duì)于經(jīng)營性重大事項(xiàng)（如重大改革重組、社會(huì)責(zé)任公告等）可通過新聞發(fā)布會(huì)等形式進(jìn)行公開，集團(tuán)門戶網(wǎng)站及時(shí)公開發(fā)布會(huì)相關(guān)內(nèi)容。

第十七條 信息公開遵循“誰形成誰公開，誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門是確定信息是否公開的責(zé)任主體，對(duì)本部門形成的信息，要按照信息提出、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布的程序，對(duì)擬公開的信息逐條審核、逐級(jí)把關(guān)，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、可靠性。

第十八條 信息公開審核流程：責(zé)任部門發(fā)起信息公開申請(qǐng)→責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人審核→綜合辦公室負(fù)責(zé)人→責(zé)任部門分管領(lǐng)導(dǎo)審核→領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長審批→綜合辦公室對(duì)外發(fā)布。

第五章 監(jiān)督和保障

第十九條 建立日常和年度信息公開運(yùn)行和管理機(jī)制，并將信息公開工作納入公司重點(diǎn)工作督辦、考核事項(xiàng)清單，各部門應(yīng)積極主動(dòng)配合做好信息公開日常工作。

第二十條 對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，不履行信息公開義務(wù)或程序的行為，嚴(yán)肅批評(píng)、公開通報(bào)；對(duì)弄虛作假、隱瞞實(shí)情、欺騙公眾，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，責(zé)令其糾正，消除負(fù)面影響，并依照有關(guān)規(guī)定和制度追究相關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。

第二十一條 信息公開工作所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入年度預(yù)算，以保障信息公開工作的正常開展。

第六章 附 則

第二十二條 本辦法適用于本公司。

第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。