安徽省徽商物流有限公司招聘公告
來源:徽商物流 時間:2022-09-29 瀏覽量:10761
一、公司簡介
安徽省徽商物流有限公司為安徽省國資委監(jiān)管的省屬大型商貿(mào)流通企業(yè)——徽商集團下屬全資公司,注冊資本1億元,國家4A級物流企業(yè),中國與物聯(lián)采購聯(lián)合會會員單位、中國儲運協(xié)會G20成員、安徽省物流與采購聯(lián)合會常務(wù)理事單位。
旗下全資子公司安徽省徽商錦潤物流有限公司,位于蚌埠市龍子湖區(qū),主要提供貨運代理、運輸、配送、倉儲、分揀、裝卸、搬運、流通加工、信息交易與管理、綜合配套等系列功能服務(wù),該公司依托皖北及中原經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),聚焦工業(yè)企業(yè)、城市建設(shè)及對鋼材等大宗商品的物流需求,致力于打造以鋼材為主體,集交易、加工、物流及配套服務(wù)為一體的大宗商品物流集散中心。
二、招聘崗位及工作職責、任職條件
(一)招聘崗位
徽商錦潤公司總經(jīng)理
(二)主要工作職責
1.負責制定和實施公司總體**與年度經(jīng)營計劃,建立建全公司的管理體系和組織架構(gòu),實現(xiàn)公司經(jīng)營管理及發(fā)展目標。
2.負責公司日常經(jīng)營管理工作,主持召開公司辦公會,組織討論研究公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
3.負責公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)運營維護及新項目、新業(yè)態(tài)的拓展,整合內(nèi)外部資源,建立適合公司可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營模式。
4.負責公司人才隊伍建設(shè),提升員工素質(zhì),實現(xiàn)員工隊伍年輕化、專業(yè)化。
5.處理由董事會授權(quán)的其他重大事項。
(三)任職條件
基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治立場堅定,具有較高的政治素養(yǎng),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感,堅持和維護黨的民主集中制,能夠顧全大局,善于團結(jié)同事、團結(jié)群眾;
4.自覺踐行社會主義核心價值觀,認同公司的企業(yè)價值觀,具有正確的權(quán)力觀和利益觀,能夠做到廉潔自律;
5.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄,有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
任職條件:
1.本科及以上學歷,45周歲以下(1977年1月1日以后出生);
2.具有8年以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,以及5年以上大中型企業(yè)中高層任職經(jīng)歷,有任職總經(jīng)理工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3.熟悉大宗商品物流園區(qū)運營,具有鐵路專用線運作及物流供應(yīng)鏈集成服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有較豐富的管理經(jīng)驗,擅于協(xié)調(diào)和改善公司外部經(jīng)營環(huán)境,熟悉物流行業(yè)和現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)體系和運行機制;
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)、市場研判、分析決策、風險防范及團隊管理能力,抗壓能力強。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、研究審定、公示與錄用等程序依次進行。
四、薪資待遇
1.薪資:年薪20-25萬元,根據(jù)業(yè)績完成情況決定年薪變化,業(yè)績完成好的,年薪可以更高。
2.福利:四險一金,工會福利,帶薪休假,執(zhí)行國家法定節(jié)假日,年度體檢和生日慰問等。
五、報名方式及時間
1.本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘者通過新安人才網(wǎng)站、前程無憂網(wǎng)站(51job.com)和郵箱774221923@qq.com投遞簡歷。
2.報名時間:即日起至2022年12月31日,該時間內(nèi)如提前招聘到合適人選,以上崗位招聘即行結(jié)束。
3.咨詢電話:0551—65613584
六、相關(guān)說明
1.本公告涉及人員工作年限的,以2022年9月30日(含)為截止日期計算。
2.應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的,取消應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視其情節(jié)輕重進行處理。
4.徽商物流公司有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整、取消或終止本次招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2022年9月29日
