7月21日，集團(tuán)公司組織新員工入職培訓(xùn)交流，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理潘友華，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席陳瓊，黨委委員、總會(huì)計(jì)師潘友根，黨委委員、副總經(jīng)理吳國(guó)華，總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、管培生及各公司新員工代表參加活動(dòng)。

為了讓新員工充分了解集團(tuán)企業(yè)文化，盡快融入工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)人的快速轉(zhuǎn)變，集團(tuán)公司對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行了周密的安排。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理潘友華親自為新員工上了“徽商第一課”，介紹了徽商集團(tuán)的歷史沿革、發(fā)展脈絡(luò)以及**藍(lán)圖，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)工作、信訪(fǎng)工作、安全生產(chǎn)、保密工作、國(guó)企黨建、廉潔從業(yè)、資產(chǎn)管理、合規(guī)管理、財(cái)務(wù)制度等內(nèi)容做了“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的培訓(xùn)。

在座談交流環(huán)節(jié)，新員工們交流了在集團(tuán)入職以來(lái)的工作感受和體會(huì)，并感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為管培生提供展示自我的平臺(tái)，表示將不負(fù)殷切希望，腳踏實(shí)地做好本職工作。

培訓(xùn)交流結(jié)束后，舉行了管培生的拜師儀式。職場(chǎng)新人向?qū)煶蔬f拜師貼、敬上拜師茶、行拜師禮并莊嚴(yán)宣誓；師徒間簽訂了帶教責(zé)任書(shū)，相互之間鄭重承諾，履行師徒職責(zé)。

陳瓊副書(shū)記向新員工和導(dǎo)師們分別提出要求：新員工一要盡快適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì)、明確定位；二要提高標(biāo)準(zhǔn)、虛心求教，早出成果；三要敬畏規(guī)矩，嚴(yán)守底線(xiàn)，嚴(yán)格要求自己；導(dǎo)師們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，嚴(yán)管厚愛(ài)，提高標(biāo)準(zhǔn)，在工作中營(yíng)造良好的工作氛圍，給予新人幫助包容。

潘友華董事長(zhǎng)在講話(huà)中指出，徽商集團(tuán)要成為“批發(fā)與零售、生產(chǎn)資料與生活資料、線(xiàn)上與線(xiàn)下、金融與實(shí)業(yè)、現(xiàn)貨與期貨、自營(yíng)與平臺(tái)”相融合的，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)、為企業(yè)生產(chǎn)、為百姓生活服務(wù)的現(xiàn)代流通綜合服務(wù)商，年輕員工作為徽商集團(tuán)未來(lái)的主人翁，要清晰認(rèn)識(shí)、深刻把握這一發(fā)展定位。

潘友華董事長(zhǎng)對(duì)新員工表達(dá)殷切希望，提出要堅(jiān)持“六做”。一是做政治堅(jiān)定的人。堅(jiān)持理想信念，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，與錯(cuò)誤思想和不良思潮劃清界限，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是做擔(dān)當(dāng)作為的人。敢干事、能成事，敢質(zhì)疑、能說(shuō)不，做到積極進(jìn)取，面對(duì)困難絕不退縮、永不言棄，對(duì)待事業(yè)拒絕躺平、追求完美，同時(shí)處理好付出與回報(bào)、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，培養(yǎng)良好的適應(yīng)能力和抗壓能力。三是做謙虛包容的人。能夠聽(tīng)取不同觀點(diǎn)、接受批評(píng)意見(jiàn)、承認(rèn)自身不足、避免自以為是，做事細(xì)致入微、善于補(bǔ)臺(tái)，遇事?lián)Q位思考、推己及人，做善良、陽(yáng)光、簡(jiǎn)單的謙謙君子。四是做腳踏實(shí)地的人。不夸夸其談，不耍小聰明，注重工作的計(jì)劃性和周密性，以一步一個(gè)腳印的穩(wěn)重心態(tài)將每件事落地落實(shí)落細(xì)。五是做堅(jiān)守底線(xiàn)的人。老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事，遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己，不試圖闖紅線(xiàn)、越底線(xiàn)。六是做終身學(xué)習(xí)的人。抱著歸零心態(tài)和空杯心態(tài)開(kāi)展學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)獨(dú)立思考和學(xué)以致用的能力。

同時(shí)，要堅(jiān)持“四不做”。一是不做唯唯諾諾的人。敢于表達(dá)個(gè)人想法和不同意見(jiàn)，不唯上、只唯實(shí)，保持不卑不亢的品質(zhì)狀態(tài)。二是不做畏首畏尾的人。年輕人要有狼性、有激情，做事敞敞亮亮，行動(dòng)果斷果決，敢于快刀斬亂麻，不留后遺癥。三是不做好高騖遠(yuǎn)的人。要有科學(xué)合理的人生規(guī)劃，既不能妄自菲薄，更不能眼高手低。四是不做理論教條的人。不搞本本主義，反對(duì)生搬硬套，要結(jié)合實(shí)際情況因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜。

（人力資源部）