周雪松總經(jīng)理匯報(bào)了公司基本情況，重點(diǎn)介紹了商之都今年以來商業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、購物中心改造，探索包括大數(shù)據(jù)運(yùn)用、會員升級、移動(dòng)支付、京東到家等非傳統(tǒng)的個(gè)性化服務(wù)新業(yè)務(wù)，淘寶特色安徽館運(yùn)營以及人才隊(duì)伍建設(shè)等情況。

    工會副主席徐長水匯報(bào)了商之都工會組織建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、工會職能發(fā)揮等方面工作開展的主要做法。公司工會在創(chuàng)建“勞模工作室”和以賽代訓(xùn)推進(jìn)勞動(dòng)競賽方面創(chuàng)出了自己的特色，特別是每兩年通過收銀技能大賽選拔評聘一星至五星級收銀員，每月給予不同標(biāo)準(zhǔn)的星級津貼，對提高員工技能、激發(fā)員工工作激情和增強(qiáng)員工歸屬感獲得感效果明顯。參加調(diào)研會的來自一線的職工代表分別就勞動(dòng)和技能競賽、崗位培訓(xùn)等工作的深入推進(jìn)發(fā)表了各自意見和建議。

    張鷹主席對商之都務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工會工作給予充分肯定，對與會人員提出的問題也作了回應(yīng)和指導(dǎo)，并就進(jìn)一步發(fā)揮工會職能提出四點(diǎn)要求：一是切實(shí)抓好理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，在企業(yè)需要上想辦法、在工會作為上花力氣、在職工要求上下功夫；二是要切實(shí)抓好素質(zhì)提升，繼續(xù)廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽，強(qiáng)化職工素質(zhì)培訓(xùn)，為職工成長搭建平臺，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大一線勞動(dòng)者的工作熱情；三是要切實(shí)抓好企業(yè)文化，培育健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，引導(dǎo)職工自覺踐行社會主義核心價(jià)值，在精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量；四是要切實(shí)抓好工會自身建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)和健全公司旗下的基層工會，創(chuàng)新工作組織、形式和機(jī)制，用心關(guān)愛和服務(wù)職工，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，提高職工幸福感，把工會組織建成深受職工群眾信賴的職工之家。