11月27日，集團第二期青年干部研修班開展了為期一天的線下研討，這也是本期青干班的第三次線下集中研討。

本次研討創(chuàng)新性地采取了“工作坊”的形式進行，著眼于推動解決實際問題，通過設計具體場景，要求學員對所學知識進行實際運用，幫助學員建立深度思考習慣，強化成果輸出。企業(yè)實戰(zhàn)管理專家、中國科學院管理心理學博士、領導力認證培訓師茆挺老師通過講解具體案例、進行模擬練習，幫助大家真正理解“高效能人士七個習慣”的深刻內涵，從刻意練習上改變行為，幫助學員解決工作中遇到的實際問題。為了提升學習效果，課前還進行了問卷調查，布置了課前作業(yè)，課上大家積極互動，踴躍發(fā)言，各小組之間競爭激烈，取得了良好的培訓效果。

（人力資源部）