8月10日下午，徽商金屬物流黨支部在物流三樓黨員活動室召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，徽商物產(chǎn)黨委書記、董事長、總經(jīng)理王亮，徽商物產(chǎn)黨委委員、副總經(jīng)理祁榮到會督導(dǎo)?；丈探饘傥锪鼽h支部書記李傳國主持本次會議。

會上，李傳國代表徽商金屬物流支委班子進行對照檢查，查擺存在的問題和不足，并提出整改方向和措施。隨后，支委委員依次進行個人對照檢查，并開展了嚴肅認真的批評和自我批評。

王亮表示，徽商金屬物流黨支部這次組織生活會準(zhǔn)備充分，符合組織程序，剖析認真、規(guī)范有序，取得了預(yù)期效果，但是他指出相互之間的批評意見不夠深入，辣味不夠。

他強調(diào)，徽商金屬物流黨支部一是要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，發(fā)揮黨支部在聯(lián)系群眾、聯(lián)系實際、攻堅克難中的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實做好擔(dān)當(dāng)；二是要加強學(xué)習(xí)，包括政治理論上的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)拓展等技能上的學(xué)習(xí)；三是要加強溝通交流，尤其要加強班子成員之間、班子與員工之間、合肥港運營部與金屬物流事業(yè)部之間的溝通交流；四是要加強后備人才的培養(yǎng)和使用，挖掘和培養(yǎng)后備人才。

最后李傳國進行了表態(tài)，一是認真自我檢視，對此次查擺出的問題和不足，進行整改落實，真正起到“紅臉出汗”的效果；二是加強理論學(xué)習(xí)，不僅領(lǐng)導(dǎo)班子自己要主動學(xué)習(xí)，還要帶領(lǐng)員工一起學(xué)習(xí)，不斷提升公司整體理論素質(zhì)，拓寬員工視野，提高員工適應(yīng)工作崗位的能力；三是加強團結(jié)一致，班子成員要了解基層員工所思所想，真正為其解決問題；四是加大人才培養(yǎng)，特別是對年輕員工的培養(yǎng)，建立公司的人才梯隊建設(shè)，使用肯實干、有能力的員工，打開晉升“雙通道”。

（張敏）