為進(jìn)一步打造“金鑰匙”黨建品牌，樹立典范，表彰先進(jìn)，3月31日下午，公司舉辦了期貨模擬交易大賽暨2021年第一期新員工培訓(xùn)表彰大會，董事長吳國華、相關(guān)部門代表、模擬交易大賽參賽人員及新員工培訓(xùn)學(xué)員線上線下近300人參加了此次會議。

會上，人力資源部對模擬大賽和新員工培訓(xùn)情況進(jìn)行了總結(jié)匯報。公司第一次大規(guī)模組織模擬交易大賽，300多人參加此次比賽，參賽人員取得了優(yōu)異成績，提升了個人工作技能和專業(yè)能力，為更好地勝任工作、服務(wù)客戶打下良好的基礎(chǔ)。公司歷年來都十分重視新員工培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，為員工更好的適應(yīng)工作環(huán)境和了解業(yè)務(wù)知識提供重要的抓手。

會上為獲獎選手逐一進(jìn)行頒獎，同時模擬交易大賽獲獎代表和新員工培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員代表進(jìn)行發(fā)言，分享了獲獎的喜悅和取得優(yōu)異成績的經(jīng)驗(yàn)。

吳國華在總結(jié)講話中指出，知識和技能是事業(yè)大廈的根基。無論新老員工，都需要善于學(xué)習(xí)新知識，并學(xué)以致用。只有多實(shí)踐、多討論、多自主學(xué)習(xí)，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)。希望大家以這次培訓(xùn)及模擬交易為新的起點(diǎn)，主動學(xué)習(xí)，將公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)深悟透，努力完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。在公司找到適合自己的發(fā)展平臺，努力成為平臺的創(chuàng)業(yè)者、管理者、領(lǐng)頭人。

（林琬星）