金屬公司開展2019年第七次黨委中心組理論學(xué)習(xí)暨意識形態(tài)專題工作會議
來源:徽商金屬公司 時間:2019-06-13 瀏覽量:12303
6月10日上午,金屬公司在徽商金屬大樓11樓會議室召開2019年第七次黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議。金屬公司黨委副書記、紀(jì)委書記汪齊虎主持會議。公司黨委委員,總經(jīng)理助理,各部門、各經(jīng)營公司、控股公司主要負(fù)責(zé)人,專職黨務(wù)工作者參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第十九講“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”;《習(xí)近平談治國理政》第二卷“堅(jiān)持和鞏固黨對意識形態(tài)工作的指導(dǎo)”、“建設(shè)網(wǎng)絡(luò)良好生態(tài),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)輿論反映民意的作用”;中共中央宣傳部、中共中央組織部、中央網(wǎng)改辦《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為的意見》,李錦斌書記在省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會第一次會議上的講話精神及省委宣傳部長虞愛華關(guān)于意識形態(tài)工作有關(guān)署名文章;傳達(dá)《徽商集團(tuán)2019年意識形態(tài)工作要點(diǎn)》(征求意見)。隨后,公司黨委委員和信息管理中心經(jīng)理沈顯兵同志結(jié)合公司實(shí)際和自身工作就“深入領(lǐng)會意識形態(tài)工作和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全行為”進(jìn)行專題研討。
公司黨委委員、總經(jīng)理王亮表示,深入領(lǐng)會意識形態(tài)工作和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全行為,要做到以下幾點(diǎn):第一,提高政治站位,要充分把握意識形態(tài)工作的重要性;第二,認(rèn)真貫徹黨中央、省委國資委以及集團(tuán)黨委的會議精神,將文件精神切實(shí)落實(shí)到每個共產(chǎn)黨員和廣大員工身上;第三,管好自媒體,突出重點(diǎn),重點(diǎn)是個人手機(jī)QQ群、朋友圈等;第四,要系統(tǒng)性的讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到深學(xué)深悟、常學(xué)常新,不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握,切實(shí)用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記汪齊虎指出,一要充分認(rèn)識到意識形態(tài)工作的重要性,要堅(jiān)持和加強(qiáng)公司黨委對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落地。二要固守陣地、勇于斗爭,不斷強(qiáng)化“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,黨員干部要帶頭發(fā)出正義聲音,勇于揭密虛假信息。三要引領(lǐng)主導(dǎo)、底氣十足,做好意識形態(tài)工作。四要從自身做起,文明上網(wǎng),不信謠不傳謠,理智判斷網(wǎng)上信息的真實(shí)性。在網(wǎng)絡(luò)信息時代,學(xué)好網(wǎng)用好網(wǎng)管好網(wǎng),利用輿論力量,把握輿論方向,積極作為,不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)的把握能力、對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。同時,不制作、不傳播虛假負(fù)面的信息。五要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保意識形態(tài)工作落地成效。公司黨委要把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,要定期對兩個支部的意識形態(tài)工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),確保黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署落地成效。各黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤于思考,善意發(fā)現(xiàn)問題,在具體問題上有哪些困惑和苗頭,要及時報(bào)告,形成信息共享動態(tài)報(bào)告制度。推動公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。六要構(gòu)建大宣傳的意識形態(tài)工作局面,堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài),建立全面工作機(jī)制,充分發(fā)揮公司工會、共青團(tuán)等作為黨和群眾的橋梁和紐帶的自身優(yōu)勢,組織動員公司員工力量支持參與宣傳思想文化工作,努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,總經(jīng)辦組織協(xié)調(diào),各部門、經(jīng)營公司分工負(fù)責(zé)的大宣傳工作格局,使金屬公司意識形態(tài)工作和經(jīng)營管理工作形成同向、共頻、同振的良性互動。
(張景波)