國生電器召開2019年度工作會議、門店經(jīng)營座談會

    4月8日上午，國生電器公司召開了2019年度工作會議、門店經(jīng)營座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門副職以上人員，各門店店長，業(yè)務(wù)管理部各品牌經(jīng)理、3.15家電奧斯卡營銷活動受表彰人員代表參加了會議。會議由副總經(jīng)理陳昌義主持。

    公司副總經(jīng)理（主持工作）武軍作了年度工作報告。報告總結(jié)了2018年度的經(jīng)營情況，分析了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，指出經(jīng)營中還存在多種困難和問題，保證公司業(yè)績穩(wěn)定增長仍是公司經(jīng)營工作的重中之重，并對2019年重點工作進(jìn)行了部署，號召大家緊密團(tuán)結(jié)、聚心聚力，傳承國生電器優(yōu)良傳統(tǒng)，以更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有效的舉措，主動作為，全面完成2019年各項目標(biāo)任務(wù)，再創(chuàng)公司經(jīng)濟(jì)效益新水平和社會效益新局面。

    商之都監(jiān)事會主席、國生電器董事長于偉在發(fā)言中指出，國生電器在過去一年取得了一定的成績，并對大家的辛苦付出表示感謝。同時提出了幾點要求：一是要提升工作狀態(tài)，樹立信心；二是要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法。推進(jìn)無店鋪外拓銷售模式，調(diào)優(yōu)商品銷售結(jié)構(gòu)，優(yōu)化考核方式，激發(fā)大家工作熱情，建立并實行末位淘汰機制;三是要真抓實干，夯實工作職責(zé);四是要強化安全意識，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險；五是加強黨建，以黨建促經(jīng)營，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用。

    會議對獲得公司2019年3.15家電奧斯卡先進(jìn)門店、戰(zhàn)隊和個人進(jìn)行了表彰。武軍與各門店負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)品牌經(jīng)理簽署了2019年經(jīng)營管理責(zé)任書。

    紅府公司、都紅公司召開2019年度工作會議

    4月12日上午，紅府公司、都紅公司在總部八樓會議室召開2019年度工作會議。會議由紅府公司副總經(jīng)理余曉哲主持，兩家公司經(jīng)營班子成員、各部門主管以上人員、門店店長及受表彰代表參加會議。

    會議由曹勇副總經(jīng)理對商之都總部年會精神進(jìn)行傳達(dá)，帶領(lǐng)與會人員共同學(xué)習(xí)商之都董事長張盛題為《再創(chuàng)“商之都 紅府 國生”品牌影響  全面贏得創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展新轉(zhuǎn)機》的年度工作會議報告。

    紅府公司總經(jīng)理陳航作題為《穩(wěn)步創(chuàng)新轉(zhuǎn)型夯實管理基礎(chǔ)全面步入紅府品牌可持續(xù)發(fā)展新起點》的工作報告。報告對公司2018年扎實推進(jìn)黨建工作、優(yōu)化組織架構(gòu)、推進(jìn)線上項目、優(yōu)化督導(dǎo)體系、加強供應(yīng)鏈建設(shè)、推進(jìn)績效考核、加強拓展招商、強化團(tuán)隊建設(shè)以及都紅公司“打造獄政品牌、加大自采力度、借力開發(fā)平臺”多方面工作進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)，對當(dāng)前面臨的形勢進(jìn)行了科學(xué)研判，明確提出了公司2019年各項工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。會議還對兩家公司2018年先進(jìn)集體、個人進(jìn)行了表彰，并兌現(xiàn)了四季度紅府合伙人分紅、專項考核獎勵。

    紅府各部門負(fù)責(zé)人、都紅運營負(fù)責(zé)人以及各門店店長共同在“守正創(chuàng)新”卷軸上簽署責(zé)任狀，希望大家一起為紅府的未來揮墨潑毫，共同譜寫紅府新篇章。 

    商之都副總經(jīng)理、紅府董事長王正從堅定信心、抓住機遇、加快改進(jìn)、找準(zhǔn)定位、強化黨建五個方面分析現(xiàn)狀、明確方向、提出要求：一是根據(jù)公司所處內(nèi)外環(huán)境分析，公司具有良好發(fā)展前景，大家要堅定信心；二是要抓住機遇，發(fā)揮主觀能動性進(jìn)行機制改革，不斷創(chuàng)新；三是加快轉(zhuǎn)型，從品牌化、平臺型、全渠道找準(zhǔn)發(fā)展方向；四是找準(zhǔn)定位、找準(zhǔn)對標(biāo)、找準(zhǔn)合作伙伴，確立先人后事的原則開展工作；五是強化黨建工作，有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

    會議要求全體員工強化責(zé)任、狠抓落實，盡早分解和實施既定目標(biāo)計劃，圍繞“守正創(chuàng)新”這個發(fā)展主題，凝心聚力、砥礪前行，再創(chuàng)紅府品牌影響，全面步入紅府品牌可持續(xù)發(fā)展新起點！

（圖/張靜 曹蓉 文/魯云 姜露）