11月29日，集團(tuán)人才工作會(huì)議在二樓多功能廳召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各直屬（控股）公司主要負(fù)責(zé)人及分管人事的班子成員，外部董事，總部各部門正副職參加會(huì)議。

會(huì)議緊扣“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略核心，聚焦人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)三大議題，以行動(dòng)學(xué)習(xí)方式開展深度研討。會(huì)上，集團(tuán)人力資源部通報(bào)人才隊(duì)伍建設(shè)情況，行動(dòng)學(xué)習(xí)專家進(jìn)行輔導(dǎo)催化，參會(huì)人員圍繞結(jié)構(gòu)性、機(jī)制性難題深入研討并作總結(jié)匯報(bào)，專家老師和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就匯報(bào)內(nèi)容作了點(diǎn)評(píng)和提示。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钊荷皆诳偨Y(jié)講話中指出，本次大會(huì)既是一次對(duì)人才工作的全面“復(fù)盤”和“會(huì)診”，也是一次高效的集體“共創(chuàng)”。會(huì)議統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)，明確了未來(lái)人才工作的主攻方向。

他強(qiáng)調(diào)，做好人才工作是每一位管理者的“硬任務(wù)”，必須與發(fā)展戰(zhàn)略同謀劃、同部署、同推進(jìn)。對(duì)于下一步工作，他要求全員壓實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，重點(diǎn)抓好成果梳理與分解落實(shí)，形成“一個(gè)總方案、三本清單”，確保任務(wù)可落地、可檢查、可評(píng)估。同時(shí)，他號(hào)召要大力弘揚(yáng)實(shí)干精神，營(yíng)造敬才愛(ài)才的良好氛圍，共同將徽商集團(tuán)的人才工作推上新臺(tái)階，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大人才動(dòng)能。