安徽省徽商集團有限公司是省屬國有大型流通企業(yè)。集團注冊資本10.77億元，資產總額190億元，現有直屬全資或控股公司12家、參股公司2家，員工2300余人，已形成大宗商品供應鏈、現代物流、期貨金融、商業(yè)零售及資產運營等主要業(yè)務板塊。2025年，集團榮登中國服務業(yè)企業(yè)500強第294位。根據工作需要，經研究，面向社會公開招聘規(guī)劃發(fā)展部副部長（投資管理方向）和投資管理崗（主管級）各1人，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

二、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則；

2.堅持程序規(guī)范、經濟高效的原則；

3.堅持人崗匹配、寧缺毋濫的原則。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

3.認同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔當，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神；

4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄；

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。

（二）崗位任職條件

見招聘崗位任職要求。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人；

2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員，或涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.與安徽省徽商集團有限公司在職員工存在夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的；

6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。

四、招聘程序 

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、考察、公示、體檢與錄用等程序依次進行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過省國資委公眾號、安徽省徽商集團有限公司網站/公眾號、前程無憂網等發(fā)布招聘信息。

（二）報名方式

本次招聘通過前程無憂網站報名，報名入口請掃描以下二維碼查看：

（三）報名時間

招聘公告發(fā)布之日起至2025年10月28日，該時間內如提前招聘到合適人選，該崗位招聘即行結束。

（四）簡歷篩選

根據招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進入測試環(huán)節(jié)的人員。經篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的，不再另行通知。如崗位招聘人數與通過簡歷篩選人數比例低于1:3的，視情況延長報名時間或核減、取消相關崗位的招聘計劃。

（五）測試

測試采用筆試、面試、職業(yè)測評的形式進行，具體時間、地點根據工作進展情況另行通知。如實際參加測試的人數比例不足1:3時，測試中止，視情況決定延期或取消招聘。

（六）考察

綜合考慮測試表現情況，擇優(yōu)確定考察對象，根據當前任職情況，采取背景調查或其他合適方式進行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現不宜錄用的，可根據測試成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。

（七）公示

根據候選人信息、測試、考察等情況，提出擬錄用人選建議，報公司研究確定后公示5個工作日。公示期內收到問題反映經查實影響錄用的，取消錄用資格。

（八）體檢與錄用

公示無異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應按公司要求進行體檢。體檢合格的，按公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、薪酬福利 

公司為聘用人員提供具有競爭力的薪酬，按照薪酬和績效管理相關制度，享受對應職級的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學習培訓機會。

六、相關說明 

1.報考人員的應聘信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消測試、聘用等資格，已經入職的，依法解除勞動關系。

2.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。

3.公司有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止相關崗位招聘工作。

4.本公告未盡事宜由安徽省徽商集團有限公司負責解釋。

七、聯系方式

聯系人：張先生

聯系電話：0551-62867460