2024年12月12日，中安在線關(guān)注報(bào)道： 徽商集團(tuán)：清風(fēng)正氣 蔚然成風(fēng)。全文如下：

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于廉潔文化建設(shè)的重要指示精神，充分發(fā)揮廉潔文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中固本培元、潛移默化的作用，培育風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想防線，從2019年開(kāi)始，徽商集團(tuán)黨委持續(xù)打造“徽商清風(fēng)廉潔文化建設(shè)月”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，多措并舉推動(dòng)集團(tuán)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，營(yíng)造出崇廉、尚廉、守廉、倡廉的企業(yè)文化氛圍。

  凝心聚力，推動(dòng)集團(tuán)公司穩(wěn)健長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

  事業(yè)要發(fā)展，需攻克難關(guān)，更要做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

  面對(duì)較為復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，集團(tuán)公司堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新打造全面從嚴(yán)治黨“1+5+2+3”工作體系，建立“1+5+N”紀(jì)檢工作清單，把推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)同落實(shí)黨中央重大決策部署、省委重大工作安排緊密結(jié)合，兩手抓兩促進(jìn)，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效，助力公司發(fā)展提質(zhì)增效。

  兩項(xiàng)機(jī)制，前者是明確思想主線、繪好任務(wù)圖，后者是規(guī)范實(shí)施，提供方法論，二者相互促進(jìn)、相得益彰，構(gòu)成了徽商集團(tuán)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一套體系，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保障。

  嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，才能防止前緊后松，避免踩空走虛，抓細(xì)抓小、落細(xì)落小，才能積尺寸之功，收穿石之效。

  回首這5年，正是有了“把風(fēng)險(xiǎn)想在前，把漏洞補(bǔ)在前，把準(zhǔn)備做在前”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)作保障，才讓徽商集團(tuán)一路披荊斬棘、砥礪前行。

  連續(xù)5年保持盈利態(tài)勢(shì)，穩(wěn)步保持39%的營(yíng)收年均增長(zhǎng)率。降本增效也初見(jiàn)成效，截至2024年11月，今年收入費(fèi)用率同比下降0.44個(gè)百分點(diǎn)。

  博采眾長(zhǎng)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正從業(yè)氛圍

  時(shí)時(shí)勤拂拭，莫使有塵埃。有了制度保障，還需通過(guò)常態(tài)化的監(jiān)督提醒、警示教育幫助干部職工集“干事”與“干凈”于一身，合“勤政”與“廉政”于一體，做到常思常新。

  5年來(lái)，伴隨集團(tuán)發(fā)展的“徽商清風(fēng)月”活動(dòng)便是“涵養(yǎng)正氣”的生動(dòng)實(shí)踐?；顒?dòng)緊扣集團(tuán)當(dāng)年重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行選題、謀劃，集團(tuán)總部各部門(mén)一起參與其中，想點(diǎn)子、提建議、給思路，力求讓活動(dòng)針對(duì)性更強(qiáng)、措施更聚焦、實(shí)效更突出。

  從最初的“1學(xué)、1觀、1卡、1書(shū)”，到“學(xué)、看、思、講、行”，再到圍繞黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主線開(kāi)展的“四個(gè)聚焦”系列……5年來(lái)，“徽商清風(fēng)月”活動(dòng)主題已集中、系統(tǒng)地開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育6次，參加學(xué)習(xí)、研討累計(jì)7320人次，組織觀看警示教育片13場(chǎng)、參觀廉政教育基地9次，引導(dǎo)推動(dòng)黨員、干部在遵規(guī)守紀(jì)前提下，勤奮工作、放手干事、銳意進(jìn)取、積極作為。

  以思政為帆，通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，打造具有徽商特色的紀(jì)檢思政課。圍繞糾治“四風(fēng)”、違規(guī)借貸等話題，集團(tuán)組織黨員觀看了情景黨課《清風(fēng)茶館》；開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試；舉辦青年徽商說(shuō)活動(dòng)，邀請(qǐng)紀(jì)檢工作者、“徽商之星”代表、勞模代表等圍繞崗位實(shí)際和《條例》開(kāi)展專題宣講……

  今年端午佳節(jié)，集團(tuán)舉辦了“徽韻粽飄香 廉潔清風(fēng)揚(yáng)”端午攝影書(shū)畫(huà)展，征集到集團(tuán)職工及家屬的書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等作品135幅，通過(guò)水墨丹青和光影作品傳遞清風(fēng)正氣。

  舉辦第三屆“平常話”微黨課大賽，參賽選手以“煥新發(fā)展 奮斗有我”為主題，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合自身所見(jiàn)所思所悟，講述各公司在推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)工作深度融合的過(guò)程中最美徽商人的奮斗故事，展現(xiàn)徽商人開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

  ……

  各級(jí)黨組織活動(dòng)亮點(diǎn)頻出，不僅豐富了“徽商清風(fēng)月”呈現(xiàn)形式，也讓黨員群眾能夠積極參與，更讓“不改其心，不移其志，不毀其節(jié)”的旋律成為企業(yè)文化的“最強(qiáng)音”，實(shí)現(xiàn)了從集團(tuán)一人的“單人舞”變成集團(tuán)上下的“大合唱”的蝶變。

  標(biāo)本兼治，促進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范高效

  強(qiáng)化憂患意識(shí)，提高政治清醒，沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)?！盎丈糖屣L(fēng)月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)公司先后開(kāi)展4輪制度建設(shè)行動(dòng)、1輪流程優(yōu)化行動(dòng)；集團(tuán)總部2次編纂規(guī)章制度匯編，1次編纂管理知識(shí)手冊(cè)，尤其是重點(diǎn)聚焦核心業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)、監(jiān)督問(wèn)責(zé)機(jī)制等關(guān)鍵要素和有關(guān)領(lǐng)域制度空白完善系列制度，精準(zhǔn)解決制度前后不銜接、上下不配套、標(biāo)準(zhǔn)不明確、覆蓋不全面、責(zé)任不清晰等問(wèn)題。

  堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)內(nèi)控體系建設(shè)與監(jiān)督工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)內(nèi)控體系頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌推進(jìn)。落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治理全過(guò)程的要求，構(gòu)建全覆蓋內(nèi)控責(zé)任體系。集團(tuán)2023年度內(nèi)控體系監(jiān)督評(píng)價(jià)工作首次引入第三方機(jī)構(gòu)，運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、訪談溝通、穿行測(cè)試、資料檢查等方式對(duì)下屬子公司的內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況開(kāi)展監(jiān)督評(píng)價(jià)。

  目前，徽商集團(tuán)已總體建立了涵蓋黨的建設(shè)、紀(jì)檢、人事管理、行政辦公、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、法務(wù)風(fēng)控、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)管理、信息管理共9類130余項(xiàng)的規(guī)章制度體系，切實(shí)做到各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依。

  強(qiáng)監(jiān)督，將制度督查作為有力抓手。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、工作檢查、逐個(gè)指導(dǎo)等形式強(qiáng)化對(duì)各公司的督促和幫助，并開(kāi)展制度督查。2023年，還進(jìn)一步推動(dòng)了各公司基本實(shí)現(xiàn)制度應(yīng)建盡建，涵蓋制度54項(xiàng)。

  2024年10月，結(jié)合2024年下半年大監(jiān)督檢查，集團(tuán)同步開(kāi)展了制度建設(shè)檢查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題梳理匯總，并提出針對(duì)性建議，進(jìn)一步夯實(shí)集團(tuán)公司制度建設(shè)框架。

  唯實(shí)惟先，強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

  作風(fēng)就是形象，就是力量，就是保障。集團(tuán)黨委始終把干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。

  “徽商清風(fēng)月”活動(dòng)中突出作風(fēng)建設(shè)這一重點(diǎn)，有針對(duì)性組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專題輔導(dǎo)和專項(xiàng)督查，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，錘煉干事創(chuàng)業(yè)的扎實(shí)作風(fēng)。2022年組織開(kāi)展了“作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化”專項(xiàng)行動(dòng)，在集團(tuán)總部開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大討論，收集研討文章57篇；針對(duì)總部作風(fēng)建設(shè)情況開(kāi)展線上不記名調(diào)查評(píng)估，參評(píng)人員121人，根據(jù)反饋意見(jiàn)形成報(bào)告。梳理各公司日常定期報(bào)送材料種類，對(duì)時(shí)間相近、內(nèi)容相近的材料進(jìn)行整合，制定年度需要各公司報(bào)送的工作總結(jié)清單，避免多頭索要材料。

  奔著問(wèn)題去，盯著問(wèn)題改。2024年8月，集團(tuán)制發(fā)《關(guān)于厲行節(jié)約過(guò)緊日子進(jìn)一步為基層減負(fù)的若干舉措》，大力倡導(dǎo)“勤儉辦企業(yè)”的意識(shí)，持續(xù)深化整治形式主義，嚴(yán)控辦公費(fèi)用，嚴(yán)格公務(wù)活動(dòng)管理，優(yōu)化會(huì)議管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，增強(qiáng)工作實(shí)效。

  以史為鑒，正本清源。站在新的發(fā)展起點(diǎn)，2024年集團(tuán)再次組織觀看了反映徽商集團(tuán)歷史問(wèn)題的警示教育片，把身邊發(fā)生的典型案例作為最好的“活教材”，以案釋紀(jì)、以案示警，引導(dǎo)黨員干部面對(duì)曾經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題不回避，面對(duì)迎面而來(lái)的挑戰(zhàn)不畏懼，以嶄新的精神面貌去迎接新的考驗(yàn)。

  眺望前方，一段嶄新的篇章已悄然開(kāi)始。

  作為省屬國(guó)有企業(yè)，徽商集團(tuán)將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，不斷拓寬廉潔文化輻射的深度和廣度，以良好的政治生態(tài)為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

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